Dupa cum incepe si numele HR (Human Resources), suntem o firma specializata in Resurse Umane, cu scopul de a va usura activitatea de zi cu zi a managementului afacerii dumneavoastra. Oamenii de afaceri care isi neglijeaza angajatii, scapa printre degete posibilitatea de a-si mari profitul si de a reduce costurile, din aceasta cauza un management al resurselor umane bine pus la punct este ceea ce ai nevoie in acest moment.
Sarcinile departamentului de Resurse Umane au devenit din ce in ce mai complexe, iar indeplinirea fara greseala de catre managerii de HR a sarcinilor de lucru a devenit o adevarata provocare.
Peste tot in lume departamentul de Resurse Umane reprezinta mana dreapta a oricarei afaceri de succes, impreuna cu noi poti sa iti vezi afacerea cum se dezvolta.
Firma Hr Management And Consulting a luat nastere in data de 13.06.2018 si are in momentul de fata 17 clienti multumiti pe care ii ajutam in problemele lor de zi cu zi.Suntem o echipa formata momentan din 2 persoane cu o vasta experienta in domeniul resurselor umane si ii ajutam pe clientii nostri in problemele cu care se confrunta zilnic o firma.Dorim sa va spunem ca Impilicarea noastra este de 200% in tot ceea ce facem si vom gasi cele mai bune solutii la problemele pe care le intampinati pe partea de resurse umane, ca intr-o buna zi sa putem incepe conversatia cu: “De x ani suntem pe piata de munca, iar printre primele firme a fost chiar a ta.”
Mai jos dorim sa va prezentam lista de servicii oferite de catre firma noastra:
• Gestionarea (intocmirea/actualizarea) dosarelor de personal;
• Intocmirea ofertei de munca;
• Intocmirea contractelor individuale de munca;
• Intocmirea fiselor de post si a actelor aditionale la contractele individuale de munca;
• Intocmirea documentatiei pentru incetarea/modificarea/suspendarea contractelor individuale de munca;
• Intocmire adeverintelor solicitate de salariat;
• Intocmirea documentatiei privind abaterile disciplinare;
• Intocmirea pontajelor lunare;
• Intocmirea statelor de plata;
• Consultanta in toate problemele de legislatia muncii;
• Reprezentarea beneficiarului in fata unor controale care au ca obiect asigurarile sociale, modul de calcul al statelor de salarii, controale din partea ITM;
• Completarea in Registrul de Evidenta a Salariatilor (Revisal) a tuturor contractelor individuale de munca;
• Inregistrarea in Registrul General de Evidenta a Salariatilor (Revisal) a tuturor modificarilor/suspendarilor/incetarilor intervenite in cadrul rapoartelor de munca;
• Transmiterea Registrului de Evidenta a Salariatilor (Revisal) catre Inspectoratul Teritorial de Munca, conform prevederilor legale;
• Verificarea si procesarea pontajului lunar si a tuturor datelor necesare calculului salarial;
• Verificarea certificatelor de concediu medical;
• Calculul salarial;
• Evidenta concediilor de odihna;
• Consultanta in problemele de salarizare;
• Intocmirea Declaratiei 112;
• Pregatirea datelor necesare tichetelor de masa;
Agricultura
